株式会社マーレ | 過去のコンプレックスを強みに変え、転職がかないました！

先日、キャリア自立を支援している
『4W College（フォーダブカレッジ）』の受講生から、

「4月に転職が決まりました」

という嬉しい報告が届きました。

まさに――
3ヶ月間の講座と1on1を通して、

ご本人も気づいていなかった
“過去のコンプレックス”が“強み”へと変わった結果です。

そして何より、
その後も毎日コツコツと行動を積み重ねたこと。

5年間続けてきて、本当によかった。
そう心から思えた瞬間でした。

読み進めるうちに胸が熱くなり、
思わずウルっとしてしまいました。

彼女が掲げた、ひとつの目標

4W終了時、Mさんが掲げた目標は明確でした。

「4月から、フルタイム正社員として働く」

そのために終了後すぐ、
「2026年目標と3ヶ月計画」を作成。

さらに――

・週ごとの実行計画をノートに記録
・転職活動専用ノートを作成
・毎朝30分、自分と向き合う時間を確保

Mさんは「手書きのほうが思考が整理できる」と、
すべて手帳に手書きで進めていたそうです。

60社応募。出口が見えない日々。

この3ヶ月で応募した企業は、
約60社。

面談に進めないこともありました。

さらに、義父の介護という
予期せぬ出来事も重なります。

正直、落ち込む日も多かったそうです。

けれど、彼女はこう書いてくれました。

4W受講前の自分なら
「今は仕方ない」と自分を後回しにしていたかもしれない。
でも、このノートと朝の時間を継続することで、
出口があると信じ続け、行動しました。

この言葉に、
彼女の本質的な変化と、自分と向き合う強さを感じました。

転職がうまくいった理由

Mさんが最終的に決断した企業には、
明確な理由がありました。

・企業理念とビジョンが自分のビジョンと一致
・製造業 × 経理職という専門性
・チャレンジ精神歓迎
・女性活躍
・テレワーク可
・自宅から自転車10分
・社員の温かさ

条件だけではありません。

「この会社でなら、自分の強みを活かせる」

そう確信できたことが、決め手だったそうです。

4W Collegeの開催趣旨

4W Collegeでは、
次のことを大切にしています。

✔ 女性が自分の人生とキャリアを主体的に設計すること
✔ 学びを“資格”ではなく“行動”に変えること
✔ 個人の成長を、企業・社会への価値創出へつなげること
✔ 自分の軸と会社の軸のベクトルを合わせること

そのため講座では、徹底的に深掘りします。

・企業の理念、ミッション、バリューを深く理解する
・自分の経験やコンプレックスを言語化する
・「何をやらないか」も決める
・管理会計など、企業視点を持つ

そして何より大切なのは、

自分のキャリアを「会社の成果」につなげる思考

Mさんはこれを完全に行動へ落とし込みました。

4月入社に向けて、
「入社後すぐに貢献できるように」と
簿記1級を目指して、今も朝学を継続中です。

「私は変われる」と証明してくれた

彼女の努力が報われたことも、もちろん嬉しい。

でもそれ以上に――

「私は変われる」

それを彼女自身が証明してくれたこと。

5年間、4W（フォーダブ）を企画・運営してきて
本当によかったと、心から思いました。

これから、企業のお役に立ちたいこと

今回、改めて確信しました。

個人の成長は、
企業の理念と結びついたときに、
はじめて本当の力になります。

・自分の軸が明確な社員
・会社のビジョンを理解している社員
・主体的に学び続ける社員

こうした人材が増えることで、
組織は強くなります。

私はこれからも、

「自分の成長が、企業の成果につながる」

そんな人材を育てるサポートを、
企業の皆さまと共に創っていきたいと思います。